Siamo una start-up di servizi per aziende. Forniamo
consulenza, formazione e progettazione su sicurezza ed igiene del lavoro
Scopri di più
CORSI AZIENDALI DEDICATI
SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO
È prioritario per S.G. srl sostenere la crescita della persona e della sua formazione, intesa come processo permanente che si proietta su tutto l'arco della vita professionale, un processo capace di favorire flessibilità e continua capacità di acquisizione di nuove conoscenze, competenze e attitudini.
Formare, quindi, individui preparati e consapevoli capaci di rispondere alle sfide della competizione "globale".
S.G. srl nasce come apertura alla modernità, al progresso, consapevole della sua stretta relazione con l'avanzamento della conoscenza, sempre in dialogo con il mondo esterno.
Risulta fondamentale quindi osservare il mercato, dialogare con le aziende, individuare le figure professionali più innovative e ricercate, comprenderne le competenze distintive e trasmetterle in modo incisivo e soprattutto, colmare la distanza che separa uno studente da un giovane professionista.
S.G. srl esplica la sua missione offrendo un sistema formativo integrato, basato, da un lato, su una eguaglianza di opportunità, salvaguardando e migliorando la formazione quale strumento strategico di perseguimento del successo formativo, di fronteggiamento dell'emergenza educativa, di lotta e di prevenzione della dispersione scolastica, dall'altro su una valorizzazione dei talenti, sostenendo con una salda formazione intellettuale e professionale l'innovazione e lo sviluppo delle imprese come base fondamentale per il rinnovamento e la crescita economica e sociale del territorio circostante.
La didattica mira quindi a fornire agli studenti una formazione culturale di base, una solida e approfondita formazione tecnica e tutti quegli strumenti necessari per affrontare in modo rigoroso e consapevole il futuro professionale. Inoltre si propone di assicurare l'aggiornamento e la qualificazione di quanti già operano sul mercato del lavoro con numerose iniziative di formazione avanzata.
La Formazione Aziendale è fondamentale nel processo di crescita e sviluppo di un'impresa. Gli interventi formativi realizzati da S.G. srl rispondono alle esigenze di ogni impresa proponendo progetti esclusivi che coinvolgano i vari livelli aziendali, dal top management ai dirigenti, dai professional ai tecnici specialisti di settore e agli executive (impiegati e operai), adottando per ognuno di essi metodologie didattiche differenti.
S.G. srl accompagna le aziende in tutto il processo di formazione e si avvale, ove possibile, delle fonti di finanziamento disponibili sul mercato. Tutti gli approcci sono totalmente personalizzati in base alle esigenze dei clienti, in stretta partnership con essi. S.G. srl ha quindi sviluppato una significativa esperienza nel campo della progettazione e gestione di interventi e progetti finanziati con Fondi Pubblici.
In particolare è in grado di supportare le Aziende nella valutazione di fattibilità, predisposizione e gestione di progetti finanziati dei Fondi Interprofessionali per la formazione continua (Fondimpresa, Fonarcom)
Aderire ai Fondi non comporta alcun costo a carico dell'azienda ed è semplicissimo: occorre scegliere nella "Denuncia Aziendale" del flusso UNIEMENS aggregato, all'interno dell'elemento "Fondolnterprof", l'opzione "Adesione" selezionando il codice del Fondo prescelto ed inserendo il numero dei dipendenti interessati all'obbligo contributivo.
Il contributo dello 0,30% è comunque obbligatorio, ma se l'azienda non sceglie un Fondo Interprofessionale, l'importo rimarrà all'INPS e la quota versata non contribuirà alla costituzione di un Conto Formazione riservato all'azienda.
Per poter usufruire dei finanziamenti erogati dai Fondi occorre presentare un Piano Formativo e S.G. ha maturato una notevole esperienza nel supporto alle imprese per le attività di:
Le aziende possono usufruire di ogni canale di finanziamento, anche contemporaneamente, per più iniziative di formazione.
Esso consente alle aziende di ottenere contributi per la realizzazione di piani formativi con l'obiettivo di migliorare le competenze dei propri lavoratori in tutte le principali aree di attività aziendale.
Come Funziona? Si accantona al fondo una parte dei contributi versati per i propri dipendenti 0,30% monte salari.
Tutte le aziende aderenti a Fondimpresa possono utilizzare i finanziamenti per la formazione attraverso tre canali:
Le aziende possono usufruire di ogni canale di finanziamento, anche contemporaneamente, per più iniziative di formazione.
Infatti, aderendo a FonARCom in modo assolutamente gratuito, le imprese avranno la possibilità di realizzare i Piani Formativi condivisi dalle Parti Sociali, coerenti con i propri fabbisogni formativi, in materia di sicurezza e prevenzione sul luogo di lavoro, favorendo l'accesso alle risorse finanziarie secondo procedure semplificate e strumenti di finanziamento diversificati, adatti a tutti i diversi ambiti aziendali, nel pieno rispetto della normativa di riferimento.
I nostri soci fondatori pinco pallino realizzano i loro sogni e fondano SG srl GS s.r.l nasce nel 2019 da un pool di professionisti, i nostri soci fondatori Tizio e Caio . GS s.r.l è un azienda all'avanguardia in espansione operante nel settore dei servizi aziendali e nella formazione del lavoratore. Il nostro patrimonio di competenze nel campo della sicurnza e della formazione unita alla nostra attenzione ai bisogni professionali specifici, fanno di noi un valido partner per la cresita della tua azienda offrendo una soluzione completa di fronte ai sempre maggiori obblighi di Legge in materia di Igiene Alimentare (HACCP) e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Sunt ut voluptatum eius sapiente, totam reiciendis temporibus qui quibusdam, recusandae sit vero unde, sed, incidunt et ea quo dolore laudantium consectetur!
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Sunt ut voluptatum eius sapiente, totam reiciendis temporibus qui quibusdam, recusandae sit vero unde, sed, incidunt et ea quo dolore laudantium consectetur!
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Sunt ut voluptatum eius sapiente, totam reiciendis temporibus qui quibusdam, recusandae sit vero unde, sed, incidunt et ea quo dolore laudantium consectetur!
La S.G. SRL è una società innovativa che fornisce servizi di consulenza, formazione e progettazione alle aziende nel settore della sicurezza e igiene sul lavoro, inclusa l'implementazione di sistemi di gestione conformi alle norme ISO 9001 (Qualità), ISO 14001 (Ambiente) e OHSAS 18001 (Sicurezza) e la tutela ambientale. La nostra azienda offre un'ampia gamma di servizi in materia di prevenzione e protezione contro i rischi professionali, con particolare attenzione all'analisi dei pericoli, all'individuazione e valutazione dei fattori di rischio, all'informazione e formazione del personale e alla redazione della documentazione obbligatoria prevista dal D. Lgs. 81/08.
La S.G. SRL vanta un'esperienza significativa nell'effettuazione di rilievi architettonici e impiantistici, campionamenti di contaminanti industriali, valutazioni dei parametri microclimatici, livelli di rumorosità e inquinamento elettromagnetico. Inoltre, abbiamo una particolare specializzazione nella sicurezza nei cantieri temporanei e mobili. La S.G. SRL è il centro di formazione dell'associazione E.da.fo.s, una organizzazione costituita da aziende e professionisti operanti nel campo della formazione, in particolare nelle materie relative alla salvaguardia della sicurezza e della salute nei luoghi di lavoro.
S.G. Srl è una società che promuove la valorizzazione delle competenze delle persone e lo sviluppo competitivo delle imprese.
Avvalendosi di un team di professionisti nell'area della progettazione e della consulenza, S.G. SRL opera su tutto il territorio nazionale, principalmente nei seguenti mercati:
Il nostro obiettivo principale è rispondere in maniera concreta alle problematiche e alle esigenze sempre più articolate legate ai fabbisogni formativi dei giovani in cerca di occupazione, delle imprese e del mercato del lavoro.
Siamo convinti che per offrire servizi formativi di qualità occorre partire dalla conoscenza dell'impresa, dall'ascolto della sua storia, dall'analisi delle aree di criticità che incontra. Solo così è possibile definire una strategia consulenziale saldamente ancorata al business aziendale, che risponda alle esigenze emerse.
Questa prassi operativa si traduce nella capacità di porre al centro la diagnosi dei problemi e di individuare le leve per raggiungere risultati tangibili.
S.G. srl è accreditata presso la Regione Campania per le attività di Formazione Professionale ed è certificata in Qualità secondo la norma UNI:EN ISO 9001/2015, è pertanto abilitata alla presentazione ed alla gestione di Piani di Formazione finanziati dalla Regione Campania e da tutti i Fondi Paritetici Interprofessionali.
L'attestato HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points) è obbligatorio per tutti gli operatori del settore alimentare, esso rileva e analizzai i rischi associati alla produzione, manipolazione, conservazione e distribuzione di alimenti e bevande al fine di garantire sicurezza e salute del consumatore finale. E' volto a identificare i Punti Critici di Controllo (PCC) per l'identificazione di possibili contaminazioni dei prodotti alimentari.
La certificazione obbligatoria HACCP è erogato, previo corso, da enti formatori qualificati secondo normativa: L.R. 33 del 2009 e Regolamento CE 852/2004 del Parlamento Europeo.
Durata e la validitàdel corso varia da regione a regione.
Alla figura del RSPP (Responsabile Servizio Prevenzione Protezione) spetta la gestione della sicurezza del lavoro e delle misure di prevenzione, atte a contenere i rischi legati all’attività professionale e/o produttiva. Secondo il testo unico D.Lgs 81/08, il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, il suo compito viene definito come “l’insieme delle persone, sistemi e mezzi esterni o interni all’azienda finalizzati all’attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali per i lavoratori”. Egli deve provvedere all’analisi dei rischi, individuare le procedure di prevenzione e protezione, e stabilire le norme di sicurezza aziendali inoltre deve organizzare i programmi di formazione fal fine di fornire le informazioni necessarie per una corretta prevenzione e protezione. La redazione del Documento delle Valutazione dei Rischi (DVR) spetta al RSPP in accordo con il datore di lavoro, il rappresentante per la sicurezza e il medico competente.
Il datore di lavoro ha l’obbligo di nominare il RSPP, tale ruolo può essere affidato a una figura competente esterna o interna all’azienda e in alcuni casi (per aziende artigiane-industriali-agricole-zootecniche max30 lavoratori; aziende della pesca max20 lavoratori; altre aziende max200 lavoratori) la legge permette la nomina al datore di lavoro stesso se in possesso di una certificazione che attesti il suo grado di preparazione in materia, previo corso, erogato da enti formatori qualificati secondo normativa: secondo quanto stabilito dal D.lgs 81/2008 e A.S.R. 21/12/2011.
Periodicità: 5 anni Durata in base al livello di rischio a cui appartiene l'azienda: Basso 6 ore, Medio 10 ore o Alto 14 ore
Il Dirigente è la persona che, in ragione delle competenze professionali e dei poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.
La certificazione è erogata, previo corso, da enti formatori qualificati secondo normativa: Decreto Legislativo 81/08 coordinato con il D.Lgs.106/2009 e l'Accordo Stato Regioni Stato Regioni del 7 Luglio 2016 - A.S.R. 21/12/2011.
Periodicità: 5 anni Durata: 6 ore per tutti i livelli di rischio
